Министерство труда подготовило проект специальной программы по переобучению предпенсионеров, по которому планируется тратить три месяца в отрыве от основной работы, пишет РБК.
Каждому человеку предпенсионного возраста во время обучения будет выплачиваться стипендия в размере минимальной региональной зарплаты. Среднюю стоимость одного курса переподготовки оценили в 33 тыс. рублей, деньги будут выделяться из государственного бюджета. Предполагается, что до конца 2024 года профессиональное обучение пройдут не менее 450 тыс. предпенсионеров (то есть 75 тыс. ежегодно).
Как отмечается в проекте Минтруда, переобучение людей предпенсионного возраста нацелено на то, чтобы «обогатить» уже имеющиеся у них профессиональные навыки и найти им практическое применение. Людей не обязательно будут обучать новым навыкам, так как это «не всегда целесообразно и удобно для них самих». Пройти переобучение смогут как работающие люди, так и безработные.
На программу переобучения за 6 лет планируется потратить около 31,6 млрд рублей, 30 млрд из которых — из федерального бюджета.
26 сентября Московская городская дума приняла в трех чтениях законопроект о дополнительных мерах поддержки жителей столицы предпенсионного возраста. За увольнение сотрудников предпенсионного возраста предусмотрена уголовная ответственность.
3 октября президент Владимир Путин подписал закон о пенсионной реформе, который предусматривает повышение возраста выхода на пенсию на пять лет для мужчин и женщин. Согласно закону, возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин будет увеличен на пять лет — до 65 и 60 лет к 2028 и 2034 годам соответственно. При этом накопительная пенсия будет выплачиваться как и раньше — с 55 лет для женщин и с 60 лет для мужчин.