Юридическая фирма Andrus Anderson подала в суд на компанию Disney, обвинив ее в систематической недоплате своим сотрудницам. Об этом сообщает Variety.
В иске сказано, что Disney устанавливает зарплату сотрудницам, основываясь на их предыдущем месте работы, что приводит к дискриминации в отношении женщин. Юристы предполагают, что к иску присоединятся все женщины, работающие в калифорнийском отделе Disney с 2015 года. Также компанию обвинили в отсутствии «открытости, последовательности и подотчетности».
Поводом для подачи иска стали претензии двух сотрудниц компании — ЛаРонды Расмуссен и Карен Мур. Расмуссен работала финансовым аналитиком в компании последние 11 лет. В иске сказано, что мужчины, которые занимали такую же должность, зарабатывали больше на несколько тысяч долларов в год — суммы варьировались от 16 до 40 тыс. долларов ежегодно.
В 2018 году Расмуссен повысили зарплату на 15 тыс. долларов, но разница между мужчинами и женщинами все равно осталась. При этом в компании утверждают, что разница в зарплате не связана с полом сотрудника.
Мур же занимается авторским правом в компании. Она утверждает, что ей не дали перейти на позицию менеджера, изменили требования к вакансии и наняли мужчину. Обе женщины требуют выплаты компенсаций в размере недополученной зарплаты за все время их работы. Также они призывают создать внутри компании программы, которые помогут избежать подобных ситуаций в будущем. При этом в Disney отрицают все обвинения и пообещали «решительно» защищаться.