Российский HR-проект «Антирабство» запустил новый сервис «Формула успешного собеседования» для подготовки к прохождению собеседования при приеме на работу, основанный на работе нейросети. Об этом «Афише Daily» рассказали в пресс-службе.
Соискателю необходимо загрузить на сайт проекта видеопрезентацию, после чего нейросеть выделит сильные и слабые стороны кандидатов, а также посоветует, что необходимо улучшить. Создатели нейросети признаются, что она пока не автоматизирована на 100%, поэтому анализ видеозаписи будут производить и профессиональные кураторы. В их задачу входит сопоставление и обработка данных нейросети и формирование окончательных результатов.
По итогам работы с нейросетью соискатель должен получить отчет о своей презентации, оценку вербальных и невербальных факторов. Система выявляет критические моменты в поведении человека и подсказывает, на чем нужно сделать акцент. Также сервис в процентах рассчитывает вероятность успешного прохождения собеседования.
«Объяснить рекрутеру на самом первом этапе, что именно вы тот самый нужный кандидат, — очень непросто, но критически важно. Мы поможем успешно пройти любые важные переговоры. Все, что нужно для этого сделать, — загрузить видеопрезентацию и дать нейросети проанализировать ее для вас», — объяснила принцип работы сервиса основатель проекта «Антирабство» Алена Владимирская.
Для большей уверенности перед прохождением собеседования «Формула успешного собеседования» предлагает помимо работы с нейросетью провести онлайн-консультации с опытными специалистами-рекрутерами. По сути, она представляет собой тренировочное собеседование с учетом рекомендаций искусственного интеллекта.
Анализ видеорезюме занимает до 24 часов, количество консультаций неограниченно и доступно в удобное для клиента время.
Обе услуги по отдельности стоят 590 рублей, пакет из двух обойдется соискателю в 1000 рублей.
Нейросеть создана «Антирабством» при поддержке компании VisionLabs. В ее основе — математическая модель, способная к обучению и моделированию работы человеческого мозга. Комбинация глубоких нейронных сетей позволяет выявлять паттерны поведения человека и распознавать динамику изменений его мимики и движений.
Материалом для обучения нейросети стали обобщенные результаты прохождения собеседований слушателями «Антирабства», а также результаты опроса 537 HR-специалистов. Профессионалы области указали, какие вербальные и невербальные сигналы от кандидатов могут стать причиной отказа.