В России начали увольнять медиков с инвалидностью, ссылаясь на опасность условий труда. Об этом пишет «МБХ медиа» со ссылкой на профсоюзную организацию «Альянс врачей».
По словам Елены Колесник, главы петербургского отделения альянса, в последние месяцы во многих российских больницах проводят специальную оценку условий труда (СОУТ). Сотрудников об этом не предупреждают, а по итогам оценки переводят учреждения из второго класса опасности (допустимый) в третий (вредный).
В результате руководители некоторых больниц увольняют медиков и сотрудников с инвалидностью, объясняя, что им на таком предприятии работать нельзя. «Для того чтобы сэкономить, придумываются причины [для увольнения], начинают придираться. Медработники с инвалидностью, к сожалению, находятся в группе риска, потому что их уволить очень просто», ― рассказал «Таким делам» пресс-секретарь «Альянса врачей» Иван Коновалов.
Первый подобый случай произошел в ноябре прошлого года в Петербурге. Санитарку онкологического диспансера Елену Корневу ― инвалида третьей группы ― уволили после того, как она узнала, что ей собираются отменить надбавки. Альянс врачей провел проверку, после этого Корневу уволили, сославшись на СОУТ. По словам председателя комитета здравоохранения Петербурга Дмитрия Лисовца, женщина скрыла, что у нее есть инвалидность. Когда это выяснилось, ей предложили другую работу, но она осознанно пошла на конфликт и отказалась от трудоустройства, заявил он.