Депутаты Госдумы в первом чтении приняли законопроект о появлении в России электронных трудовых книжек. Если закон окончательно одобрят, он вступит в силу уже 1 января 2020 года.
Текст документа вводит в трудовые отношения понятие «сведений о трудовой деятельности», в них входят трудовой стаж работника, данные о его приеме на работу и увольнении и другая информация, которую работодатель передает в Пенсионный фонд.
В случае принятия закона в нынешнем виде, с 2021 года все работодатели будут обязаны вести электронные трудовые книжки для новых сотрудников и старых, если те не написали особое заявление о сохранении бумажного оригинала — их нужно подать до конца этого года.
Этот закон входит в пакет правок в Трудовой кодекс, согласно которым с 1 января 2020 года работодатели будут обязаны передавать сведения о своих сотрудниках в Пенсионный фонд только в электронном виде.