Женщины в соцсетях рассказывают, как могут выглядеть сексистские стереотипы, если применять их в контексте разных профессий.

В социальных сетях идет флешмоб в поддержку женщин, сталкивающихся с сексистскими стереотипами на работе. Его запустила секс-блогер и журналистка Татьяна Никонова, после того как увидела социальную кампанию поставщика финансовых услуг из Южной Африки PPS for Professionals, в которой обыгрываются мизогинные стереотипы. Компания разместила сексистские высказывания рядом с портретами профессионалок и объяснила, в каких сферах спорные представления о женщинах могут стать отличной характеристикой любого сотрудника.

«Ее место на кухне. Потому что она диетолог». Здесь и далее — плакаты из социальной кампании PPS for Professionals.

1 из 6

«Она вечно заморачивается. Потому что она инженер».

2 из 6

«Она любит спорить. Потому что она адвокат».

6 из 6

Никонова опубликовала в инстаграме собственную фотографию с подписью «Она опять недовольна тем, что есть, — потому что она секс-просветительница», — и предложила хэштеги #местоженщинывезде и #профессионалки. После этого сотни женщин стали выкладывать похожие посты.

Сейчас флешмоб проходит в основном в инстаграме, но к нему стали подключаться и пользователи других социальных сетей. Например, книжный магазин «Фаланстер» на своей странице в «ВКонтакте» разместил портреты великих женщин рядом со стереотипами о женщинах вообще. Так, космонавтка Валентина Терешкова оказалась «баба — улет!», Людмила Волкенштейн «целыми днями сидит на одном месте и ничего не делает», потому что она политзаключенная, а за Аленой Арзамасской «мужики бегают толпами», ведь она предводительница боевого отряда беглых и крепостных крестьян.

Здесь и далее — фото из фейсбука Татьяны Никоновой.

1 из 8
2 из 8
8 из 8
Татьяна Никонова
Секс-блогер и журналистка

Социалка PPS for Professionals очень понравилась мне оригинальностью идеи и выражением лиц женщин на фотографиях — они наверняка много раз слышали такие стереотипы. Мне захотелось поделиться с другими: перепостила в пару мест, а потом подумала, что было бы здорово сделать собственную картинку в таком же духе.

У меня не было намерения запускать флешмоб, более того, я не очень верю в такие инициативы, которые делаются с идеей распространить их как можно шире. Классные флешмобы появляются, когда людей задевает идея и возникает личная потребность в высказывании. Думаю, этот — спонтанный — выстрелил, потому что женщин, особенно состоявшихся профессионально, сильно задевает, когда их продолжают описывать дурацкими сексистскими стереотипами и всю разнообразную личность сводят именно к ним. К тому же он вышел очень веселым, я иногда смеюсь в голос, когда читаю новые посты.

Основная часть обыгрываемых во флешмобе стереотипов — о том, что женщины якобы меркантильные, гиперэмоциональные, гиперконтролирующие, инфантильные и нелогичные.

В чем суть каждого изображения? Берется мизогинный стереотип, и оказывается, что, если фраза относится не к женщине, а к профессии, в нем нет ничего унизительного. Вроде «Она вечно спорит и докапывается». Когда мы так описываем женщин, все обычно закатывают глаза и думают, мол, да, с женщинами невозможно нормально разговаривать. Но что если дальше идет «Потому что она судебный эксперт»? Это сразу становится описанием прилежного и вовлеченного сотрудника любого пола. Поэтому флешмоб демонстрирует, насколько общество пристрастно к женщинам.

Я поставила хэштеги #местоженщинывезде и #профессионалки, потому что женщины до сих пор представляются прежде всего как подружки, жены и матери, а не люди, большая часть жизни которых посвящена какому-то важному для них делу. Во флешмобе поучаствовали женщины, чья область деятельности — образование и менеджмент, микробиология и археология, разработка программного обеспечения, медицина, дизайн и активизм. Это не то, что первым приходит в голову, когда мы говорим о занятиях женщин. Не говоря уже о том, что слово «профессионалка» устойчиво обозначает проститутку, а не женщину, хорошо умеющую что-то делать.

1 из 8
2 из 8
8 из 8

В России женщины в среднем зарабатывают на 30% меньше мужчин на тех же должностях. В разных отраслях разрыв разный, где-то просто невозможно или почти невозможно получить повышение. Поэтому женщинам бывает проще плюнуть и уйти из отрасли вообще. В итоге девочки и девушки, которым только предстоит начать работать, не видят ролевых моделей и приходят к мысли, что место женщины действительно дома и на кухне, а работа — необязательное развлечение и вкладываться в нее не стоит. При этом у нас каждый третий ребенок живет только с матерью, и она — главная кормилица. Так что сексистские стереотипы о женщинах на работе вредят и экономике страны, недополучающей человеческие ресурсы; и личной самореализации женщин, которые могли бы добиться большего, не дави на них среда; и семьям, в которых дети недополучают доступ к медицине, образованию и учебе, потому что их матерям недоплачивают. Это не частная проблема, она бьет по более чем половине населения страны.

В апреле я ездила в Швецию на конференцию The Stockholm Forum on Gender Equality и услышала там отличную фразу: «Швеция — не лучшая страна в мире в отношении гендерного равенства, она наименее худшая».

Гендерное неравенство — основа практически всех обществ на планете. Это глобальная проблема, которую где-то пытаются решать с переменным успехом, где-то нет.

В России есть грандиозный человеческий потенциал, у нас даже высшее образование женщины получают чаще, чем мужчины, хотя над нами армия не висит, и это позор для страны, что ему не дают реализоваться.

Гендерные стереотипы проникают всюду: требуется тренировка, чтобы научиться их вычленять. Помню первый раз, когда я всерьез задумалась, что что-то тут не так. Мне было 22 года, я приехала навестить родителей и встретила бывшую одноклассницу, которая рассказывала о своем парне и о том, что женщине тоже надо зарабатывать, чтобы было на что купить «помадку и чулочки». Я тогда ясно осознала, что очень хотелось бы заниматься серьезным делом, а зарабатывать столько, чтобы хватало на жизнь, а не только на чулочки, которыми предполагается выманивать деньги на пропитание у какого-то мужика. Для меня это был поворотный момент в осознании, насколько необходима самостоятельность и независимость каждому человеку без исключения.

В первую очередь необходимо взвешивать свои силы. Несложно определить коллектив, в котором может начаться травля в ответ на требование более справедливого отношения, поэтому стоит прикинуть, что конкретно делать. Кроме того, имеет смысл кооперироваться с другими людьми (женщинами в первую очередь), потому что один человек против всех часто выглядит зарвавшимся, а несколько человек — это уже союз, и спорить с ним сложнее. Но не думайте, что вам не навредят, если сидеть тихо и не отсвечивать. Вам уже вредят, когда дают меньше денег за ту же работу, не повышают в должности и подрывают самооценку унизительными шуточками.

Подробности по теме
«Это только для мальчиков»: легко ли потерять работу из-за того, что вы женщина
«Это только для мальчиков»: легко ли потерять работу из-за того, что вы женщина