Минтруд не планирует устанавливать шестидневку в Трудовом кодексе

16 июня 2023 в 10:59
officestock/Unsplash

Глава Минтруда Антон Котяков не поддерживает закрепление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе. Об этом он сказал в ходе Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ), пишет ТАСС.

По словам Котякова, действующее трудовое законодательство позволяет «гибко подходить к организации трудового времени» по соглашению работодателя и сотрудника. То же касается и четырехдневной рабочей недели.

«Шестидневки в Трудовом кодексе не будет. Но по соглашению сторон можно миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой», — сказал Котяков.

Он добавил, что при регулировании таких вопросов надо ориентироваться на личный диалог работодателя и работника. И в случае, если речь идет о работе более 40 часов в неделю, все переработки должны быть оплачены.

С предложением ввести шестидневку в мае к Котякову обратилась Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти». Авторы инициативы уверены, что в условиях санкций необходимо снизить нагрузку на российский экономический сектор.