перейти на мобильную версию сайта
да
нет
новости

Минтруд предложил продлевать срочные трудовые договоры на пять лет

24 апреля 2019  9:24

Министерство труда и социальной защиты России предложило поправки в Трудовой кодекс. Срочные трудовые договоры предлагается продлевать на пять лет, а не делать бессрочными, а спонтанный отпуск ― оплачивать в течение трех дней. Об этом пишет «Коммерсант» со ссылкой на проект Минтруда.

Сейчас срочный договор автоматически становится бессрочным, если ни одна из сторон не расторгла его в срок. Продление срочного договора доступно только беременным женщинам, педагогам и научным работникам. Новые правила могут быть выгодны топ-менеджерам, чьи контракты обычно составляют на срок от двух лет, отмечает издание.

Другим нововведением станет обязанность работодателя оплачивать спонтанный отпуск сотруднику не позднее трех дней с подачи заявления. В данный момент если работник решит уйти в отпуск с завтрашнего дня, работодатель должен выплатить отпускные в течение суток.

Поправки также предполагают, что работодатель сможет уведомлять об изменениях трудового договора не за два месяца, а за один. При увольнении из‑за изменений условий труда сотруднику предлагают выплачивать компенсацию в размере месячного заработка.

В феврале Минтруд предложил вдвое увеличить выходное пособие работникам в случае ликвидации предприятия.

Котик «Афиши Daily» присылает ровно одну хорошую новость в день. Его всегда можно прогнать и отписаться.
Пссс! Не хотите немного классной рассылки? Подписывайтесь
Развлечения недели
Лучшее за день

Другие материалы по темам

Теги
Ошибка в тексте
Отправить