перейти на мобильную версию сайта
да
нет
новости

Минтруд предложил увеличить выплаты работникам при ликвидации предприятия

16 февраля 2019  15:57

Министерство труда России предложило вдвое увеличить выходное пособие работникам в случае ликвидации предприятия. Об этом говорится в проекте закона, размещенном на портале проектов нормативных правовых актов.

«При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере двукратного среднего заработка», — сказано в законопроекте.

Кроме того, законопроектом предлагается выплачивать работникам ликвидируемых организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях, в размере трехкратного среднего заработка.

Сейчас Трудовой кодекс РФ предусматривает выплату выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Однако Конституционный суд РФ признал часть 1 статьи 178 Трудового кодекса не соответствующей Конституции в связи с тем, что содержащиеся в ней положения не обеспечивали предоставление на равных условиях всем работникам, трудовой договор с которыми был расторгнут в связи с ликвидацией организации, гарантии в виде сохранения среднего заработка на период трудоустройства (но не более чем на два месяца вместе с выходным пособием).

Отмечается, что за этот период организация может уже прекратить свою деятельность, что лишает уволенного работника права на получение среднего месячного заработка за второй месяц после увольнения (при условии его нетрудоустройства). Законопроект разработан, чтобы обеспечить работника гарантией по выплате средней заработной платы после второго и третьего месяца (в случае его нетрудоустройства).

Котик «Афиши Daily» присылает ровно одну хорошую новость в день. Его всегда можно прогнать и отписаться.
Развлечения недели
Лучшее за день

Другие материалы по темам

Теги
Ошибка в тексте
Отправить