Так ли хорош ваш работодатель, и насколько вы замотивированы остаться с ним? Как это понять, показываем на примере компании из категории «золота» рейтинга лучших работодателей России по версии Forbes — «Ростелеком».

партнерский материал
партнерский материал
Когда в вашей компании принято думать о карьерном росте?
Дальше!
Как выглядит процесс адаптации у вас на работе?
Дальше!
Что насчет возрастной разницы? Как выглядят взаимоотношения между поколениями на работе?
Дальше!
Вы заметили, что распоряжения по одной теме поступают от двух разных департаментов или начальников и нередко конфликтуют между собой. Из‑за этого срываются сроки по проектам. Что обычно делаете?
Дальше!
Так, может, заявим о себе? Как скажете, что хотите повышение?
Дальше!
Вам не очень нравится направление работы и хочется все кардинально изменить. Может возьмем обучение по другой специальности?
Дальше!
Так, а ваш работодатель участвует в процессе обучения или приходится искать новые знания только на стороне?
Дальше!
Большая половина вашего рабочего дня уходит на участие в совещаниях, по итогам которых, кажется, ничего не меняется. Просто бессмысленные споры. Это окей?
Дальше!
Наконец, похвала — это важно?
Дальше!
Повторить тест