Пользователи реддита вспомнили ситуации, которые стали последней каплей и вынудили их сказать: «К черту все, я ухожу с этой работы». Собрали семь историй о нелепых штрафах, проблемах с ментальным здоровьем и сменах на больничном.

«Я был супервайзером в магазине низких цен и ушел в мае этого года. Получал 9,75 доллара в час. Проработал там более двух лет, в том числе на выходных и праздниках, и получил повышение. Я прошел через битвы за туалетную бумагу и последовавший за этим год коронавирусных ограничений. Постепенно все начали уходить. Мы потеряли восемь людей за две недели. Я попросил прибавку, затем стал умолять о ней. Я просто хотел получать 11 долларов в час. Но руководство не согласилось. Однажды вечером я пришел на смену, спросил, кто будет стоять на кассе, а кто — работать в зале; мне сказали, что будем лишь я и менеджер. Это было просто невозможно. Я тихо снял бейдж с именем, оставил ключи и ушел из магазина», — Arperiod_Lo.

***

«Почти ушла с работы в фастфуде из‑за 26 центов. Я одновременно обучала персонал, принимала заказы и готовила. Случайно я пробила неподходящий купон на скидку в 26 центов. Мои менеджеры сказали, что мне придется покрыть эти расходы из собственного кармана. Я ответила: «Доделаю этот напиток, потому что так хочу, но если вы заставите меня заплатить 26 центов, пока я тут надрываюсь, я уйду», — Ariana_Areola.

***

«Мой босс орал на коллегу из‑за ошибки, которую тот не совершал, буквально заставил его плакать. Тогда я подошел к начальнику и накричал на него. Меня отправили домой, и я никогда больше не возвращался. Позже узнал, что все в отделе ушли, когда выяснили, как он обращался с людьми. Уволилась вся команда», — Axenroth187.

***

«Я должен был работать с 8.30 до 17.30. Но почему‑то начальство ожидало, что все мы будем оставаться как минимум до 19.00 каждый день, а иногда и до 21.00. Я пытался убедить себя продержаться, пока не найду новую работу. А затем узнал, что начальник давал клиентам мой личный номер телефона, чтобы мне могли звонить в любое время. В итоге я ушел через восемь дней», — ShelfLifeInc.

***

«Однажды начальник попросил меня поработать сверхурочно без дополнительной оплаты. Я сказал, что не могу, потому что у моей жены выходной и я хочу провести время с ней. Он ответил, что выходной у нее, а не у меня. Тогда я попрощался и ушел. Это тот тип людей, которые превращают работу в смысл своей жизни. Тот же начальник рассказывал мне, как его годовалый сын перенес операцию на мозге, и добавил: «Да, я оставил моего сына в больнице, чтобы выйти на работу. Там я ему был не нужен». В итоге я нашел новую работу и пожелал ему удачи с 16–17-часовым рабочим днем», — AcePrit.

***

«Я проработал четыре года и понял, что в компании никто не обращал внимание на то, как много мне удалось сделать. Все признание уходило другим людям, а когда я пытался что‑то сказать по этому поводу, мне угрожали понижением. Мне не давали взять отпуск и, даже когда я сильно болел и у меня была справка, меня просили выйти на работу со словами о том, что «все не так уж плохо». В итоге я ушел и решил получить степень магистра. Никогда не думал о том, чтобы вернуться. Закончу учебу и найду работу получше», — NewStart793.

***

«Я работал охранником в тюрьме. В какой‑то момент мне стали сниться кошмары, появились проблемы с ментальным здоровьем из‑за всего увиденного, и я решил пройти терапию. Попросил о помощи HR-менеджера, но он просто ушел в отпуск. Я обратился к начальнику безопасности — тот назвал меня слабаком. Когда я сам оплатил помощь психолога, об этом узнали в тюрьме и отправили меня в бессрочный отпуск. Тогда я решил уволиться», — TheRavingRaccoon.

Подробности по теме
«Мы с Майклом Фассбендером пели песни» и еще шесть историй о необычных пассажирах такси
«Мы с Майклом Фассбендером пели песни» и еще шесть историй о необычных пассажирах такси