«Для этого мы и нужны»: истории тех, кто не ищет наград

«Я работаю машинистом метрополитена с 2007 года. Ветка, которую я знаю досконально и на которой работаю, — Серпуховско-Тимирязевская. Я даже с закрытыми глазами смогу определить, между какими станциями сейчас находится поезд. За день мы перевозим тысячи пассажиров, и наша задача состоит не только в том, чтобы вести состав от станции к станции, но и в том, чтобы обеспечивать их безопасность. По этой причине нам, например, категорически запрещено слушать музыку на рабочем месте, нельзя вообще ни на что отвлекаться: мы должны всегда слушать диспетчеров и реагировать на дорожные сигналы, вовремя ускоряться и тормозить.

Вести состав метро не то же самое, что вести такси. Малейшее отклонение повлечет за собой масштабную катастрофу, поэтому, если мы слишком устаем или утрачиваем концентрацию, нам необходимо встать и вести состав стоя. Эта работа — работа с повышенным уровнем опасности, поэтому нам рекомендуется работать не больше 6 часов в день, но это, к сожалению, не всегда получается. Если смена задерживается, мы стараемся отдыхать в специальных комнатах отдыха.

Когда-то я тоже был обычным пассажиром и особо не задумывался о том, как устроено метро, а потом сам стал частью внутренней жизни метрополитена и даже вступил в профсоюз — везде есть свои проблемы и вопросы, которые нужно решать».

«Я сама сначала была волонтером фонда, а теперь — руководитель программы. Фонд нанимает дополнительный персонал по уходу и организаторов досуга в дома престарелых. Эти люди делают жизнь бабушек и дедушек веселее, общаются и гуляют с ними, занимаются творчеством, организовывают игры и проводят подвижные занятия. Таких сотрудников у нас сейчас более 100 человек, и они рассеяны по всей стране. Мы единственный фонд, который на региональном уровне занимается уходом за пенсионерами в домах престарелых. Многие интересуются нашей деятельностью и поддерживают нас, но, конечно, хочется только увеличивать это сообщество.

Существует частично оправданный стереотип о том, что пожилые люди менее активные и подвижные: к сожалению, это так и есть, потому что в домах престарелых все происходит по четко установленному регламенту, все за тебя решают — и через какое-то время вся личная инициатива исчезает. Качество жизни не улучшается, и жизненные силы угасают. Для этого мы и нужны, чтобы вернуть пенсионерам ощущение жизни и дать им почувствовать, что они нужны и это не период доживания, а период полной, насыщенной жизни.

Когда я приезжаю в дом и вижу, как наши работники с огнем в глазах рассказывают о том, что они делают, и когда я вижу, как те, кто несколько лет не выходил на улицу, снова гуляют, радуются жизни и смеются, то я понимаю, что наша работа нужна, и получаю полную отдачу».

В декабре 2016 года Ferrero Rocher запустили рекламный ролик «Награждайте тех, кто не ищет наград» о смотрителе маяка, который и в будни, и в праздники выходит на дежурство. Он выполняет важную работу, о существовании которой большинство людей не задумываются, хотя именно смотритель маяка обеспечивает безопасность сотен кораблей.

«Я студент педагогического вуза и в свободное время подрабатываю аниматором. Это веселая и интересная работа: сегодня ты пират, завтра трансформер, а послезавтра Дед Мороз. Специализируюсь я на нескольких праздниках, но больше всего люблю Новый год. Несмотря на сессию, в декабре у меня всегда новогоднее настроение, потому что примерно за неделю до Нового года меня начинают приглашать на разные детские праздники. Детям говорят: «Дедушка Мороз добрый и пришел к вам на недельку пораньше». Чаще всего мы работаем для семей — приходим провести праздник, играем в разные игры, рассказываем сказки, дарим подарки. Нужно найти то, что действительно заинтересует ребенка. Это может быть что угодно — от белой бороды до истории о помощниках Деда Мороза. Особенно детям нравится, когда крадут Снегурочку. То, что я такой молодой, никого не смущает — мне проще найти общий язык с детьми. Да и, если честно, большинство детей уже не верят в Деда Мороза, а воспринимают все это как забавную игру, поэтому никто не спрашивает, почему дедушка такой молодой.

Эта работа мне очень нравится, несмотря на то что работать приходится в праздники и иногда из-за этого я сам не успеваю как следует отдохнуть и не могу провести Новый год в семейном кругу. Но, когда я знаю, что приближаю праздник другим людям, я сам начинаю верить в рождественские чудеса и понимаю, что все не зря. По сути, Дед Мороз — это новогодний супергерой, который работает тогда, когда другие отдыхают. Я дарю детям подарки и радость и получаю от этой работы колоссальный заряд энергии. Нет ничего лучше, чем видеть довольных детей и слышать благодарность взрослых, которые начинают вспоминать свое детство и то, как папа переодевался Дед Морозом».