Сегодня / 07:00
Продолжение «Почки» с Любовью Аксеновой выйдет 1 марта. Посмотрите первый трейлер
Сегодня / 14:46
Пол Радд и Тим Робинсон в трейлере комедии «Дружба» от А24
Сегодня / 14:16
Исследование: большая часть аудитории аниме ― мужчины
Сегодня / 14:15
Со съемок «Во все тяжкие» украли поддельный метамфетамин, потому что он выглядел слишком реалистично
Сегодня / 13:58
С рыбной фермы в Норвегии уплыли 27 тыс. лососей. Тем, кто выловит, обещают деньги
Сегодня / 13:40
В «ГЭС-2» можно будет написать письмо незнакомцу и получить послание для себя
Сегодня / 13:11
В гостиницах Москвы средняя стоимость номера выросла на 30%
Сегодня / 12:54
Магазины пожаловались на маркетплейсы из‑за низких цен, с которыми не получается конкурировать
Сегодня / 12:44
Чат-боты с ИИ не могут точно пересказывать новости, выяснила Би-би-си
Сегодня / 12:18
Дейв Баутиста возглавил актерский состав триллера «Дредноут»
Сегодня / 12:00
Мэдисон Вулф и Лекси Майнтри рассматриваются на главную роль в приквеле «Блондинки в законе»
Сегодня / 11:52
Майлс Теллер сыграет легенду итальянского велоспорта Джино Бартали
Сегодня / 11:47
Лондонский ресторан от российской Lucky Group получил звезду Michelin
Сегодня / 11:13
«Афиша» дарит скидки на билеты для подписчиков «СберПрайм»
Сегодня / 10:54
КС: дети, зачатые с помощью ЭКО после смерти отца, имеют право на пенсию по потере кормильца
Сегодня / 10:32
«Защищать детей от того, что они могут стать Пельменями»: депутаты составят список разрешенных имен
Сегодня / 10:29
«Это будет нечто»: Уолтон Гоггинс высказался о втором сезоне «Фоллаута»
Сегодня / 09:59
В Москве возможны неполадки с сотовой связью
Сегодня / 09:56
Через «Госуслуги» теперь можно отправить анонимное сообщение владельцу авто
Сегодня / 08:50
Федор Конюхов первым в истории смог переплыть Южную Атлантику на весельной лодке
Сегодня / 08:15
Марион Котийяр считает, что она испортила сцену смерти в «Темном рыцаре: Возрождение легенды»
Сегодня / 07:58
Супербоул-2025 побил рекорд по просмотрам
Сегодня / 07:43
Число прослушиваний «Not Like Us» Кендрика Ламара в Spotify выросло на 430% после Супербоула
Сегодня / 06:56
Дэвид Бекхэм зарегистрировал товарный знак в Роспатенте
Сегодня / 06:13
Арми Хаммер вновь отрицает обвинения в каннибализме и сексуализированном насилии
Сегодня / 23:44
HBO выпустит сериал «Группа» с Беном Стиллером
Сегодня / 22:50
Пол Мескаль и Ханна Крус снимутся в новом фильме Ричарда Линклейтера. Его будут снимать 20 лет
Сегодня / 22:01
Звезда «Бесстыжих» Джастин Чатвин снимется с Хейден Панеттьери в «Лунатике»

Двести британских компаний ввели постоянную четырехдневную рабочую неделю

28 января 2025 в 14:45
Фото: krakenimages/Unsplash

Две сотни компаний в Великобритании на постоянной основе перешли на четырехдневную рабочую неделю без потери заработной платы для сотрудников, сообщил Independent.

Согласно последним данным фонда 4 Day Week, в этих компаниях в общей сложности работает более 5000 человек. Большая часть организаций — НКО, а также маркетинговые и технологические фирмы.

Значительное число компаний также работает в сферах искусства и дизайна, машиностроения, рекрутинга и управления персоналом, развлечения, бухгалтерии, банков и финансов, недвижимости, торговли и строительства.

Директор фонда 4 Day Week Джо Райл заявил, что пятидневная рабочая неделя с девяти до пяти «больше не соответствует своему назначению». «Четырехдневная рабочая неделя дает людям на 50% больше свободного времени, что позволяет им жить более счастливой и полноценной жизнью», — сказал он.

Лондонские компании составили 59 из 200 участвовавших в исследовании фирм. За ними следуют 27 компаний в Юго-Восточной Англии, 25 компаний в Шотландии, 24 компании в Юго-Западной Англии и 15 компаний в Северо-Западной Англии.

Исследование, проведенное прошлым летом, показало, что около 6% работников с полной занятостью в Великобритании уже работают по четырехдневной неделе — это до 1,5 млн сотрудников.

Согласно опросу, проведенному компанией Survation, 58% населения Великобритании считают, что к 2030 году трехдневные выходные станут «нормальным режимом работы», и только 22% считают, что это не так.

«Как уже показали сотни британских компаний, четырехдневная неделя без потери в зарплате может быть беспроигрышным вариантом как для работников, так и для работодателей», — сказал Райл. Фонд заявил, что планирует запустить как минимум три новых пилотных проекта четырехдневной недели в 2025 году.

Расскажите друзьям
Читайте также