С конца июля не утихает скандал вокруг Activision Blizzard (крупнейшей игровой компании, выпускающей World of Warcraft, Overwatch и Call of Duty). Руководство обвиняют в харассменте и несправедливом отношении к женщинам. В этом материале мы прицельно разбираем обвинение и его возможные последствия.

Что произошло?

Департамент справедливого найма и жилья Калифорнии (DFEH) 20 июля подал иск против Activision Blizzard. Компанию обвиняют в систематической дискриминации женщин. Этот иск — результат двухлетнего расследования, поводом к которому послужили жалобы от сотрудниц, поступавшие на протяжении многих лет. Вот полный текст иска на английском.

Что такое Activision Blizzard?

Когда‑то это были две больших компании: Blizzard Entertainment (авторы Warcraft, Starcraft и Diablo) и Activision (Call of Duty). В 2008 году они слились в одну мегакопрорацию. Руководит ей Роберт Котик (вы могли видеть его камео в фильме «Человек, который изменил все» с Брэдом Питтом).

Кого конкретно обвиняют?

Креативного директора World of Warcraft Алекса Афрасиаби и президента Blizzard Джея Аллена Брэка. Первого уволили еще год назад за «ненадлежащее исполнение профессиональных обязанностей»; второй уволился сам уже после предъявления иска. Но суть обвинения не столько в ошибках конкретных людей, сколько в общей корпоративной культуре, поощряющей несправедливое отношение к женщинам.

Скриншот из игры World of Warcraft Classic
© Blizzard

В чем суть обвинения?


  • Женщины вынуждены терпеть издевательства от мужчин
  • Женщины редко занимают руководящие позиции в компании
  • Женщинам труднее получить повышение, чем мужчинам
  • Женщин увольняют быстрее, чем мужчин

Конкретные примеры


  • Ползком через офис (cube crawl). Если верить авторам иска, то в компании часто бывали вечеринки, на которых пьяные мужчины ползали по офису на четвереньках, оставляя грубые комментарии в адрес женщин и приставая к ним. «Сотрудники мужского пола с гордостью являлись на работу с похмелья, долго играли в видеоигры в рабочие часы, передав на это время свои рабочие обязанности женщинам, вслух вспоминали свои сексуальные приключения, обсуждали женские тела и шутили про изнасилования».
  • Руководящие сотрудники могли низко оценивать труд женщин, если те брали отпуск по беременности. Как вспоминает одна из упомянутых в иске сотрудниц, ее раскритиковали за то, что она забрала ребенка из детского сада. В это же время сотрудники-мужчины играли в видеоигры, но не получили выговор. Женщин могли выгонять из комнаты матери и ребенка, чтобы провести там совещание.
  • Комната Косби. Уже упомянутый Алекс Афрасиаби настолько часто приставал к женщинам, что его номер в отеле сотрудники между собой начали называть «номером Косби», отсылая к осужденному за изнасилование американскому актеру Биллу Косби. Более того — в этом самом номере на стене висел портрет Билла Косби. Тут мнения сотрудников компании расходятся. Одни уже успели заявить, что Косби на тот момент еще не был осужден и шутка про него — отсылка к его неприглядному внешнему виду и столь же потрепанному гостиничному номеру Афрасиаби. Другие говорят, что шутка именно про секс. То есть в компании не только знали о систематических домогательствах, но и открыто шутили об этом. «Комната Косби» — олицетворение корпоративной культуры Activision Blizzard, в рамках которой можно открыто приставать к сотрудницам и делать про это внутренние мемы.
Скриншот из игры World of Warcraft Classic
© Blizzard

Какие последствия?

Акции Activision Blizzard упали на несколько пунктов, но не обрушились. Роберт Котик официально извинился. Президент Blizzard Джей Аллен Брэк уволился. В компании обещают создать равные условия труда для мужчин и женщин.

Бывали ли прежде подобные случаи?

Да. В прошлом году руководство офиса Ubisoft в Торонто обвинили в сексуальных домогательствах, последовали увольнения. Руководство Riot Games (League of Legends) тоже обвиняли в сексизме — нескольких менеджеров тогда уволили, жертвам дискриминации выплатили компенсации. Как пишет Kotaku, мизогиния процветает в игровой индустрии с начала ее существования, уже в Atari в 70-х годах прошлого века женщинам приходилось терпеть дискриминацию и домогательства мужчин. Чтобы исправить положение вещей, одних только судебных исков мало, нужны фундаментальные изменения в американском трудовом законодательстве и отношении к коллегам-женщинам.