Мне не продлили контракт, а почему — не объяснили. 30 марта меня вызвали в Департамент культуры, долго рассказывали, что я являюсь одним из лучших руководителей учрежднений и меня очень уважают, но на меня есть жалобы. (Мы проводили массовое сокращение по указанию Департамента культуры, и из тех, кого пришлось сократить, было около десяти человек жалобщиков — им не нравилось, какая эмблема у зоопарка, как ведется реконструкция, какая у меня зарплата). Такую версию мне озвучили в департаменте, но понятно, что это не может быть причиной моего увольнения. Вчера был мой последний рабочий день.
Исполнять мои обязанности будет Светлана Акулова, которая была моим заместителем по коммерческим вопросам.
Сейчас зоопарк находится в стадии создания мастер-плана, мы занимались проектированием Детского зоопарка, у нас новая концепция, которую я пробивала в Департаменте строительства и архитектуры, большой и дорогостоящий проект — реконструкция вольера ластоногих. На днях должен открыться «Дом Клюева», в апреле должны пройти зоочтения. Было очень много проектов, а что с ними будет теперь, я не знаю.
Конкретных планов у меня нет. Сейчас мне надо осмотреться и подумать. С Департаментом культуры я больше сотрудничать не хочу, особенно в нынешнем его составе. Департамент просил меня выступить вместе с Акуловой с совместным заявлением, чтобы я ее представила и благословила в качестве нового директора, но это для меня неприемлемо. Я бы сделала это в другом случае — например, если новым директором стал бы мой заместитель по зоологической работе. Но в данном случае я этого делать не буду.
Департамент культуры, конечно, все делает по закону: они имеют полное право не продлевать со мной контракт и не объяснять причин. К ним у меня нет никаких претензий. Но дальше нам не по пути.
Все случившееся вызывает большое недовольство специалистов зоопарка. Ключевые сотрудники подписали коллективные письма, в которых они просят оставить меня в должности. Письма отправлены Собянину, Печатникову и Кибовскому, размещена петиция Президенту — там собираются подписи.
Я была на больничном, когда мне позвонили и попросили прийти в отдел кадров Департамента культуры. Предложение возглавить зоопарк было для меня неожиданностью, но я приняла его сразу и с радостью. Заместителем директора по коммерческой работе я была три года. Я люблю зоопарк, хорошо знаю и люблю коллектив, так что для меня это была радостная новость.
Мы договорились с сотрудниками зоопарка, что будем придерживаться концепции развития, которую они разработали совместно с Натальей Владимировной в последние три года. Все запланированные и начатые за это время проекты будут продолжены. Я постараюсь максимально помогать сотрудникам и параллельно запустить некоторые новые проекты. Мне очень нравится работать по социальной части, я хочу сделать зоопарк доступным для всех, в том числе для маломобильных людей.
Никакой кадровой реорганизации в ближайшее время не будет — об этом мы тоже договорились с сотрудниками зоопарка. Они — прекрасные специалисты, и я ценю их профессионализм. Мы обсудили с ними подписанные ими петиции, в которых они выражают свое несогласие с моим назначением. Выяснилось, что их волнует не личность директора, а будущее зоопарка: им важно, чтобы были выполнены те задачи, которые они определили. То есть их волнует именно зоопарк, а не принятые департаментом решения. Они готовы работать с любым директором, который будет отстаивать интересы зоопарка.
В ближайшее время нам нужно подготовить зоопарк к открытию сезона. Это глобальная задача, осталось мало времени, а успеть нужно еще очень много всего.